叶县:振兴医疗卫生事业 提升群众健康获得感_国内频道

发布日期:2020-09-07 06:08   来源:未知   阅读:

2019年,叶县在县委全会上通过了《关于振兴叶县医疗卫生事业的决定》,全面吹响了叶县振兴医疗卫生事业的攻坚号角。该县围绕“一年打基础、两年见成效、三年抓提升”的工作目标,持续补短板、强弱项,抓提升、促振兴。先后印发《叶县县级公立医院和乡镇卫生院推行6S管理实施方案》《叶县人民医院创建“二级甲等”医院实施方案》《叶县基层医疗卫生服务能力提升三年行动计划(2019-2021年)的通知 》,并在县政府常务会审议通过《关于加强卫生人才引进培养管理的实施意见》《关于“健康中国?关爱行”叶县医疗帮扶实施方案》,务求以政策为牵引,切实提升攻坚效能。全县卫健系统上上下下、方方面面把医疗卫生事业振兴当成机遇、当成良心活,心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳,凝心聚力、加压奋进,短短一年时间,医疗卫生服务水平发生了显著的变化。

与河南省人民医院开展医疗合作,引进优质医疗卫生资源,这只是叶县振兴医疗卫生事业,提升群众健康获得感的一个缩影。

近年来,叶县坚持以人民健康为中心,立足补短板、强弱项、提质量,念好“强、联、快、新、畅、精”六字诀,不断创新服务模式,完善医疗健康服务体系,加快推进紧密型县域健康共同体建设,快速提高基层卫生健康服务水平、解决老百姓“看病难、看病贵”问题,提升健康服务能力和人民健康水平。

日前,在叶县人民医院介入科手术室,来自水寨乡68岁的冠心病患者许琴拉着医生的手,激动地说:“真没想到,我不出家门就能享受到省人民医院的专家给我做手术,从开始做检查到置入支架就用了50分钟,真是太感谢了!”

良好的人才是医疗振兴的基础保障。一是打好招才引智牌。按照“不求所有,但求所用”原则,打破户籍、地域、身份等刚性制约,把柔性引才作为主要手段,借脑引智、借梯登高。引进省市级专家来叶县坐诊200多人次;实施县级医院“1 1 1”工程,即医院一个科室对接国家、省、市医院相应专科,突出一个病种,引进先进技术,强化专业化培训;通过校园招聘、网上招聘、联合招聘等不同形式,为县乡医疗机构招聘196名专业技术人员,有效补齐了人才短板。二是打好培训提升牌。成功举办“盛世泽琪第六届院长论坛暨强化县域医疗服务能力建设论坛”,先后开展“名医名家走基层.送健康”、“健康基层行?药师在行动”等活动,邀请北京中医药大学各附属医院、郑州大学各附属医院免费为县乡级医院培训技术骨干,聘请省级三甲医院知名专家来叶县开展讲课、带教,有效提升了业务技能。三是打好内外兼修牌。一方面,组织县级公立医院和17家乡镇卫生院院长赴河北大名、邱县,河南兰考、郸城等地参观学习,开拓视野,找准短板,激发内生动力。另一方面,建立卫健系统内部半年一观摩评比机制,学先进、找差距、补短板,比学赶帮蔚然成风。

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